Trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Thống kê kết quả 10 năm “Thị trường nhân lực lĩnh vực kỹ thuật thông tin” và công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho lĩnh vực CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Báo cáo tổng kết đã cho thấy tiềm lực lớn mạnh của nhân lực lĩnh vực CNTT Việt Nam, không chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị phần, thu nhập mức cao, mà qua đây miêu tả được điểm mạnh nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự tăng trưởng phường hội, kinh tế, đất nước. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam tăng 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến sở hữu mặt sớm nhất và bậc nhất tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị phần lao đông lĩnh vực CNTT, có nguồn dữ liệu khổng lồ, một tài sản giá trị trong thị phần tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Báo cáo VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 tới nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề CNTT của Việt Nam đã nâng cao gấp 4 lần, trong đó, 7 đội ngũ ngành nghề thuộc ngành nghề CNTT sở hữu như cầu tuyển dụng phổ thông gồm: phát triển phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; điều hành dự án/Sản phẩm; ngoại hình trải nghiệm khách hàng (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; công nghệ dữ liệu. Đối mang hàng ngũ lĩnh vực vững mạnh phần mềm luôn đạt mức tăng trưởng sắp gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành nghề CNTT. Đây cũng là lực lượng ngành mang nguồn nhân lực trí não chất lượng cao, gồm tụ hội những kỹ sư có chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm điều hành nhiều tiện ích (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình tiếng nói (JAVA, PHP, NET). Đối mang lực lượng lĩnh vực phần mềm lập trình ngôn ngữ, ví như xét theo kỹ năng nhiều, lập trình thông ngôn (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong xu hướng lớn mạnh thị trường phần mềm tại Việt Nam ( có mức vững mạnh về nhu cầu tuyển dụng cao, lên đến 63.3% so có năm 2010). bên cạnh điểm mạnh về việc thu nhập cao, Thống kê chỉ rõ đầy đủ quan điểm nhân công ngành CNTT cho rằng vấn đề lúc chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Báo cáo, sở hữu 89% cho biết họ để ý tới "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi phải chăng hơn". Nhân tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% người tìm việc quan tâm và Văn hóa doanh nghiệp được 53% người tìm việc lựa chọn. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành nghề CNTT đã nâng cao tới 3,8 lần, riêng lĩnh vực công nghệ phần mềm là 4,1 lần. Tuy nhiên, nhân công ngành nghề CNTT vẫn còn gặp phổ quát rào cản trong việc tậu được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp khoa học như: cạnh tranh trong việc tiếp cận sở hữu những kinh nghiệm quý giá từ các chuyên gia; chưa được tương trợ nguồn thông báo chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để hỗ trợ nguồn nhân lực CNTT về các nhu cầu này".
