Doanh nghiệp loay hoay tìm kiếm giải pháp cho tiêu chí 'xanh'

Thảo luận trong 'Cuộc sống muôn màu' bắt đầu bởi quangcaokingfox, 1/11/21.

  1. quangcaokingfox
    Offline

    quangcaokingfox Expired VIP

    Tham gia ngày:
    30/7/20
    Bài viết:
    609
    Đã được thích:
    0
    Theo dịch vụ tư vấn doanh nghiệp - Apex, không ít công ty gặp khó khăn khi vận hành trở lại tại thiếu các cách đồng bộ để phù hơp đúng tiêu chí xanh bộ kế hoạch đặt ra.
    Công ty du lịch của ông Phạm Thế Tài là một trong những đơn vị được phép vận hành trở lại sớm nhất, nhờ huyện Cần Giờ - một trong số 3 địa phương ở TP HCM dõi theo dịch tốt, được thí điểm thẻ xanh dịch bệnh. Song đến lúc này, vị giám đốc vẫn duy trì phương pháp 3 tại chỗ cho nhà máy.
    Ông chia sẻ trong 4 tiêu chí xanh, thì hiện doanh nghiệp thỏa được vùng xanh, vì trụ sở nhà máy đóng trong chỗ kiểm soát dịch bệnh. Còn "cung đường xanh", "người lao động xanh" hay "vùng sản xuất xanh", đều khó thỏa mãn do liên quan tới người lao động.
    "Biện pháp hợp lý nhất là công ty cần duy trì tinh thần 3 tại chỗ nhằm đảm bảo sản xuất, an toàn cho công nhân, thực tế giải pháp này làm cho công ty rất tốn kém chi phí sinh hoạt cho công nhân cũng như tiền xét nghiệm", vị này chia sẻ.
    [​IMG]​
    Bà Trần Lan Quỳnh, Điều hành một công ty chuyên về thị trường may mặc thuộc quận 7 nói là, từ ngày vận hành trở lại, công ty cũng hay băn khoăn nỗi lo truyền nhiễm trong công ty kèm them kết quả công việc chưa tiến triển.
    Theo yêu cầu sản xuất an toàn của TP HCM, những cơ sở sản xuất muốn hoạt động lại yêu cầu chắc chắn 100% nhân công có thẻ xanh Sarc covid 2, xét nghiệm cho người lao động từ 3-7 ngày một lần, mật độ người ở một số phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng cách từ hai nhân công ít nhất là 2 m.
    Để đảm bảo mật độ người ở một số phân xưởng từ 4 m2 một người và khoảng cách giữa hai nhân viên tối thiểu 2 m, công ty này chia ca, phân nhóm danh sách làm việc và phân chia khu vực làm việc Dù vậy vẫn không tránh khỏi tình trạng chồng chéo, khó theo dõi người lao động.
    "Tuy là đã lên các phương pháp đào tạo doanh nghiệp để chủ động ứng phó với Covid-19 như chia ca, tiêm vaccine cho người lao động, tôi vẫn không thấy được phương án hoàn hảo nhất để đáp ứng nhiều tiêu chí 'xanh' hỗ trợ công việc lưu thông xuyên suốt, an toàn và hiệu quả nhất có thể", bà nói.
    Ở TP HCM, một số dịch vụ sản xuất trong các khu công nghiệp khu chế xuất nói là khó thực hiện tiêu chí "4 xanh". Giám đốc Công ty Hoàng Phúc có nhà máy ở Củ Chi nói rằng doanh nghiệp đang đẩy mạnh giải pháp sản xuất "4 xanh" để gửi tới cơ quan quản lý thẩm định do còn cỡ 600 công nhân trong tổng 1.500 lao động của doanh nghiệp chưa tiêm được 2 liều vaccine. Thêm vào đó, công ty đó lo lắng về tiêu chí cung đường xanh bởi người lao động đi làm có khả năng tới vùng đỏ, cam. Cho nên doanh nghiệp nên có hướng dẫn chi tiết hơn để tiện triển khai.
     

Chia sẻ trang này